تعریف مفهوم شخصیت
شخصیت سیستمی است که به ما در زندگی کمک می کند و به زندگی ما ارزش می دهد.
اصول اولیه :
برخی از ایده های کلیدی مرتبط با این زمینه
روانشناسان شخصیت را به عنوان یک سیستم و یا سازمانی از قسمتهای بهم پیوسته تعریف می کنند. این بخش ها در واقع همان نواحی اصلی مرتبط با عملکرد روانشناختی ما هستند که شامل مواردی همچون انگیزه، عواطف، افکار، دانش، ایجاد برنامه های راهبردی در زندگی، خودآگاهی و کنترل نفس می شود.
تصوری غلط و رایج در رابطه با روانشناسی شخصیت وجود دارد که هدف اصلی روانشناسی شخصیت را مطالعه تفاوت های فردی (تفاوت یک فرد با دیگری) می داند.
این تصور تا حدی درست است، اما روند معمول در روانشناسی شخصیت این است که ما باید به دنبال ویژگی هایی استاندارد و جهانی از انسان باشیم و سپس میزان تفاوت افراد با این ویژگی ها را مورد مطالعه قرار دهیم.
ویژگی برونگرایی (معاشرت و سرزندگی)
ما در ابتدا به عنوان مثال ویژگی برونگرایی (معاشرت و سرزندگی) را به عنوان عاملی مشترک در همه افراد شناسایی می کنیم و پس از آن، تفاوت افراد در میزان برونگراییشان را مورد بررسی قرار می دهیم: به عنوان مثال، چرا درجه برونگرایی برخی از افراد بالا و چرا این درجه در سایرین پایین است (درون گرا) و این تفاوت برای زندگی یک شخص چه معنا و مفهومی می تواند داشته باشد.
شخصیت ما
شخصیت ما با ترکیب بخش های اصلی ذهن ما ( انگیزه ها ، احساسات ، افکار و کنترل نفس) در یک سیستم عملکردی ، ظهور پیدا کرده و سازگار می شود.
از آنجا که هیچ یک از ما از ویژگی های یکسانی برخوردار نیستیم، بنابراین شخصیت ما باید قسمت های روانشناختی ما را به گونه ای سازماندهی کند که با محیط اطرافمان که با موقعیت ها و چالش های منحصر به فردی همراه است، سازگار شوند.
فرضیه اصلی در مورد نظریه سیستم ها
یک فرضیه اصلی در مورد نظریه سیستم ها وجود دارد که طبق آن هر قطعه از پازل روانشناختی ما مزایا و معایبی دارد. بنابراین ممکن است از نظر یک ناظر، فردی شجاع و نترس باشد و از نظر دیگری همان فرد شخصی بی پروا باشد.
نظریه دانیل نتل
دانیل نتل (Daniel Nettle)، روانشناس تکاملی از دانشگاه نیوکاسل (در شمال شرقی انگلیس) از ۲ جهت به بررسی برخی از ویژگی های اصلی ما از جمله برونگرایی، گشودگی ( پذیرا بودن نسبت به تجربه ی جدید) و سازگاری (برای اطلاعات بیشتر در مورد این ویژگی ها به این پست مراجعه کنید) پرداخته است.
مثال اول
برای مثال
اگر ما فرد بسیار برون گرایی باشیم، این ویژگی می تواند از نظر یافتن دوستان اجتماعی، داشتن ازدواجی موفق و تحقیق و اکتشاف در محیط پیرامون، برایمان یک مزیت محسوب شود.
اگر سهولت و راحتی در ایجاد روابط اجتماعی ثبات خانواده ما را تهدید کند و یا اکتشافات بی پروایانه در محیط زندگی، ما را وادار به انجام کارهای فیزیکی غیرمنطقی و خطرناک کند، همین ویژگی ها نیز می توانند گاهی اوقات نوعی عیب و اشکال محسوب میشود.
مثال دوم
در مثالی دیگر نتل می گوید:
اگر ما دارای گشودگی بالایی باشیم که شامل تخیلات، تفکرات مستقل و همچنین تفکرات غیرمعمول و هیجان انگیز می شود، در این صورت ما به احتمال زیاد نسبت به دیگران فرد خلاق تری هستیم.
به عنوان مثال ما درگیر فعالیت هایی مانند نواختن ساز موسیقی خواهیم شد که به طور بالقوه جذابیت ما را برای دیگران افزایش می دهد.
از طرف دیگر ، این ویژگی ممکن است ما را به سمت پرورش باورهای غیرمعمول و ناهنجار مانند ارزش قائل شدن به خرافات، پدیده همزمانی و توجه به عقاید بدون پشتوانه نیز سوق دهد.
مثال سوم
در مثال سوم، نتل خاطرنشان می کند که
ویژگی سازگاری می تواند ما را به سمت روابط بین فردی خوبی سوق دهد و ما را به عضوی با ارزش در یک گروه و یا انجمن تبدیل کند، اما با این حال این ویژگی می تواند ما را در معرض فریب های اجتماعی دیگران قرار دهد و مانع دست یابی ما به اکثر مزیت های مربوط به غرور و عشق به خود شود.
نتیجه گیری
بنابراین شخصیت، سیستمی سازگار و در حال تکامل است که بسیاری از قطعات خود را در کنار هم قرار می دهد و در واقع همین کار باعث می شود که ما تبدیل به فردی موفق، کارآمد، مقاوم در برابر مشکلات شویم. البته ما تا حدودی این کار را به صورت طبیعی نیز انجام می دهیم.
احتمالاً با استفاده از آزمون و خطا متوجه خواهیم شد که می توانیم بعضی از کارها را راحت تر و بهتر از دیگران انجام می دهیم، به عنوان مثال ممکن است ما با ظرافت بیشتری گیتار بنوازیم و در پرتاب توپ چنین دقت و ظرافتی را نداشته باشیم.
1 دیدگاه. ارسال دیدگاه جدید
[…] شخصیت افراد از طریق آزمون مفهوم جدیدی نیست. کلمه “شخصیت” خود از کلمه لاتین “پرسونا” گرفته شده است که […]